El mes de diciembre se caracteriza por ser el mes cuando se paga el aguinaldo; sin embargo, los trabajadores no sólo recibirán esta prestación laboral en su quincena, en caso de trabajar durante las fiestas, podrán recibir el pago extra correspondiente.
Así como el aguinaldo es una prestación (correspondientes al sueldo de 15 días de trabajo por un año de servicio), también existe la remuneración por trabajar en un día de descanso obligatorio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleados que trabajen en estas fechas tienen derecho a que se les pague el doble de su salario, más el salario normal por día, es decir, deberá ser el salario triple diario.
Uno de estos días de descanso obligatorio es el 25 de diciembre, así que si trabajas en Navidad, tendrás que recibir el aguinaldo y tu pago triple al finalizar el año 2025.
TE PUEDE INTERESAR: ¿Cuándo me dan mi aguinaldo?… este es el día límite para recibirlo y qué hacer si no me lo dan
¿QUÉ ES EL AGUINALDO?
El aguinaldo se trata de una prestación laboral establecida por ley, a la cual te corresponde a un mínimo de 15 días de salario y deberá de ser pagado antes del 20 de diciembre.
En este caso, sólo para estos trabajadores se aumentó a 40 días la prestación del aguinaldo.
Este beneficio es altamente anticipado por los mexicanos; sin embargo, es crucial señalar que no se implementa de igual forma para todos los sectores.
Se le otorga el aguinaldo a los trabajadores activos y jubilados de algunas instituciones. Entre las pensiones que sí incluyen aguinaldo se encuentran:
– Aguinaldo para pensionados del IMSS: Aquellos que han laborado bajo el Instituto Mexicano del Seguro Social tienen derecho a recibir un aguinaldo, dado que su pensión proviene de un empleo formal.
– Aguinaldo para pensionados del ISSSTE: De igual manera, los jubilados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado también son elegibles para esta prestación.
